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David E. Krabill

David E. Krabill, Vice President, Information Services and Chief Information Officer

David E. Krabill

副总裁,信息服务和首席信息官

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我的成长过程中,父母和导师一直教导我努力工作的重要性……始终尽力而为……挑战自我、更进一步……帮助和鼓励别人,这些价值观成就了今天的我。

我的父母在工作中教会我两个哥哥、姐姐和我人生的道理。我们的职责包括:维护家庭花园、修剪草坪和其他家务。我们甚至和父亲在哥伦比亚天然气公司担任草坪养护人员——父亲除为该公司做全职以外的副业。期间,我还送过报纸,高中时,我在母亲的餐厅工作。这些早年经历为我成为现在的我奠定基础。

看到父母为我在阿克伦大学的宿舍支付高额住宿费,我说服他们购买学校附近的一所房子,告诉他们我有四个朋友准备搬来同住、支付房租。这次经历教会我如何计划预算、推销以及与不同的人交流。

大学期间,我在Swagelok实习。那里环境很好,我也认识了很多出色的人。就在毕业前,我在Swagelok的人力资源部找到一份工作,负责招聘面试。工作大约一个月后,创始人Fred Lennon在我办公桌旁停下。他说:“戴夫,你对我们很重要。你是公司求职者接触到的第一个人,而我们的同事是极为重要的资产。我想你知道你在公司的角色多么重要。”从那以后,我便认定Swagleok就是我要为之奋斗和实现理想的地方。

在Swagelok工作期间,我获得了很多宝贵的成长机会。其中最具挑战性和价值的是主导业务系统转换(BST)项目,该项目重新设计业务流程,将多个业务系统整合为一。我获得了巨大的个人成就感,看到自己的努力如何改变BST团队的同事——他们的能力得到提升,与项目一同进步,我倍感兴奋。但愿我的领导帮助鼓励了他们的进步。

目前,我正在应用一直以来所学的有益的经验教训。包括:确保我们实施了正确的流程,拥有具有挑战性、努力、不断提升技能的同事,运用直接的方法实现目标,以及始终遵循最佳范例。

信息服务(IS)的主要工作是确保系统可用于业务。我们称之为“核心保护”,即服务器必须高效运行,并且网络必须保持运行。拥有高度结构化、良好的工作心态是必须的。但同时,技术发展如此迅速,我们不能只是埋头苦干,然后说我们一直都用一成不变方法做事。一切都在不断变化。因此,程序固然重要,但是有远见和识大局对我们来说同样重要。成功之道在于采取简单的步骤和方法——关注接下来会引领我们朝正确方向前进的一到三件事。

总而言之,我的工作、帮助他人实现个人和职业目标都给予我莫大的满足感。作为青年就业机会协会克利夫兰男孩女孩俱乐部的董事,我希望通过努力,把父母和导师教给我的重要价值观传递给Swagelok的同事们和我的家人。