世伟洛克供应商道德规范
对供应商的期望
我们期望我们的供应商能够将激情倾注在协助世伟洛克实现我们为客户提供超凡品质的产品和 服务的品牌承诺上。
前言
世伟洛克始终依照其核心价值观开展业务：追求品质、正直诚信、尊重个人、持续 改进、客户至上，以及创新改造。因此，我们希望我们供应商的运营方式能够与此 价值观相符。
尽管供应商的业务并不直接受世伟洛克公司的管辖，但供应商的业务规程和行为有可能 严重影响世伟洛克公司信誉和/或给世伟洛克公司带来不良影响。该供应商行为规范（‘简称“规范”）概括了能够作为 世伟洛克供应商的标准。
遵守当地法律
供应商的运营必须完全遵守其所在 国家、州和市所有适用的法律、法规。[该规范鼓励供应商的行为要优于遵纪守法，以提高社会和环境责任感]
注重质量
供应商提供的所有产品和服务必须符合适用法律的质量和安全性标准要求。与世伟洛克开展业务， 或代表世伟洛克开展业务时，供应商必须符合所有的世伟洛克质量要求。
道德
商业诚信
严禁任何形式的贪污腐败、敲诈勒索，以及盗用公款行为。在供应商的经营活动中，供应商决不能以直接或 间接的方式给予个人提供或承诺利益或 不当行为来获取或保持业务。供应商也不得接受此类利益作为向第三 方提供特惠待遇的回报。为世伟洛克所准备的记录应准确、真实和完整，并应符合适用的标准和要求。
利益冲突
代表世伟洛克的供应商不得有对其在执行世伟洛克业务活动和任务时的判断、客观性和 忠诚度产生不利影响的利益冲突。应主动披露任何潜在的利益冲突。
争议性原料
世伟洛克期望我们的供应商仅从对环境和社会负责的来源处获取材料。
不公平业务规程
要维护公平的业务、宣传和竞争标准。世伟洛克的供应商不得涉及任何串通围标、价格 垄断、价格歧视，或其它违反任何适用反垄断法的不公平贸易行为。
市场营销和广告宣传
如未事先获得书面同意，供应商不得参与引用或暗含世伟洛克、其名称、徽标或 服务的广告宣传、市场营销或促销活动。
身份保护
供应商必须尊重知识产权，并保障客户信息的安全。
劳动和人权
反歧视
供应商不得基于种族、民族、信仰、肤色、宗教、性别（包括怀孕）、年龄、国 籍或血统、残 疾、遗传信息、退伍军人/军人身份、性取向、性别认同或适用法律规定的其他受保护 特征而歧视任何工作人员。
应为残障员工提供其履行工作职能所需且合理的工作残障便利设施。
公平待遇
供应商应努力提供无骚扰的工作环境。供应商应禁止工作场所中 的骚扰和非法歧视行为。
防止雇佣未成年劳工
严禁供应商雇佣童工。雇用童工是指提供在精神、身体、社交、道德等方面对儿童产生危害或伤害的工作，或者 是对其教育需求产生不当干扰的工作。支持符合 所有适用法律法规的正当的工作场所学徒培训计划。
工作时间
供应商必须确保其员工按照所有适用的相关法律及强制性行业标准规定的工作小时数 和天数工作。如法令与强制性行业标准之间有冲突，则供应商必须 遵守国家法律规定为优先
薪酬与福利
供应商应向全体员工提供符合所有适用法律和具有约束力的协议的薪酬与福利，包括 关于加班和其它奖金发放的协议。
反奴役和人口贩运
供应商不得参与人口贩运或使用奴工。
健康与安全
工作环境
供应商应为员工提供安全和健康的工作条件，如有可能，及住房条件。必须至少提供饮用 水、适当的卫生设施、安全出口和基本安全设备、紧急医疗护理、适当的照明，以及装置配备齐全 的工作区。
此外，供应商必须按照适用的规范和条例标准来建造和维护工作设施。在任何 情况下，供应商都应向员工提供适当的个人防护装备。员工不应为指出安全 隐患而受到惩罚，有权拒绝不安全的工作条件，不必惧怕报复行为。
应急预防、准备工作，以及响应措施
供应商应实施应急计划和响应程序，包括应急报告、员工通知和疏散 程序、员工培训和演练、适当的急救用品、适当的火灾探测和灭火设备、足够的出口 设施，以及复原方案。
职业安全程序和系统
供应商在开始任何一项工作活动前应确保对相关人员进行了必要的健康和安全培训。 供应商应制定或签署书面的安全和健康计划。供应商有责任按照所有适用的标准和/或规定并运用合理的方式（例如设计、工程和管理控制、预防性维护、培训、工作程序，以及恰当的个人防护设备）告知并控制员工 所面临 的潜在安全危害 。
应通过适宜的设计、工程和管理控制、 预防性维护，以及安全工作程序（包括 锁定/挂牌标识）对员工所面临的工作场所安全危害（例如电源及其它能源危害、火灾、车辆威胁、滑倒、绊倒，以及坠落危害）加以控制。如果不能通过上述方法充分控制危险，应向员工提供适当的个人 防护装备。
环境影响
环境
世伟洛克公司致力于保护和维护我们的环境。我们不断努力尽可能的降低对环境的 影响，并提高我们工作的环境质量。我们希望能与在这一方面和我们有着相同价值观的供应商合作。我们 期望我们的供应商能够努力减少能源和自然资源的使用，以及降低废料和温室气体的排放。 供应商至少应遵守其国家内所有当前适用的环境规则、规定，以及法律。世伟洛克的供应商必须（仅为举例而非 限制于此）：
- 取得并遵守所有必要的环境许可及规定
- 在源头上减少、控制并/或消除废水、废物和污染
- 减少、控制并/或消除向空气中排放易挥发性化学物质、腐蚀性物质、颗粒物、浮质，以及燃烧产物
- 遵守适用的标记和警告要求
- 按照法律要求识别、管理并处理受管制的物质
遵守规范
如果供应商的员工、管理人员或代表，或者世伟洛克的任何员工、 管理人员或代表发现供应商有任何违反该指南的行为，供应商应到以下网站向世伟洛克道德热线报告该违规行为：https://swagelok.alertline.com/gcs/welcome。
或者，将信函寄至：
世伟洛克公司
收件人：Corporate Counsel
29500 Solon Road
Solon, Ohio 44139, USA
世伟洛克有权通过审计或其它方式检验供应商是否符合该规范。如果世伟洛克 发现任何未遵循该规范的行为或情况，世伟洛克有权要求未遵守该规范的供应商采取纠正措施或 与其终止协议。
该规范也适用于向供应商提供货物或服务的所有分包商。供应商全权负责 保证所有此类分包商像其自身一样遵守该规范。世伟洛克保留审查供应商的 分包商是否遵守该规范的权利。
我们相信，如果双方都遵守这些标准，我们将为我们的客户、员工创造出更好的工作环境，并改善我们所居住的社区 和世界的环境。