Swagelok, 최고 수준의 직장(Top Workplace Recognition)으로 인정 받음

Swagelok은 인재 우선 투자와 관련하여 최고 수준의 직장으로 인정을 받았습니다

오하이오주 솔론(2025년 8월 25일) - Swagelok은 15번째로 ERC에 의해 NorthCoast 99 어워드 수상자로 인정되면서 직원 중심, 가치 기반 문화에 대한 의지를 널리 알렸습니다.

“Swagelok은 회사의 성공 여부가 최고의 인재를 유치, 고용, 유지하는 데 달려 있음을 알고 있습니다.”라고 최고인사책임자 Hannah Delis가 말합니다. “직원과 그 가족에 투자함으로써 Swagelok은 더 견실한 회사와 더 활기찬 오하이오주 북동부 지역사회를 만들어 나가고 있습니다. 이번 수상은 Swagelok을 탁월한 직장으로 만들려는 모든 임직원의 의지가 반영된 것입니다.”

NorthCoast 99 수상자는 직원 참여 및 인재 개발; 직원 복지; 조직 전략, 정책, 후생; 인재 유치, 확보, 온보딩; 총 보상 등의 영역에서 최고 인재의 유치, 개발, 유지에 기업이 어떻게 대응하는지에 대한 상세한 정보를 요구하는 엄격한 애플리케이션 프로세스에 참여했습니다.

Swagelok의 무해고(no-layoff) 철학은 고용주로서 다른 제조업체와 차별화되는 요소입니다. 더불어, Swagelok의 프로그램과 복지는 강력한 고용 유지 요소이며, 이 점은 다수의 직원이 40년 이상 근속 중이라는 점에서 분명합니다. 몇 가지 프로그램의 예:

• 개발 기회: 직원들은 수천 가지의 온라인 및 강사 주도 강좌, 기술 중심의 인증, 학비 지원을 활용할 수 있습니다.
• 유연근무제도: 생산직 인력의 독특한 주4일 10시간 근무 스케줄과 하이브리드 모델과 함께, 직원에 대해 유연한 유급 휴가, 연차, 매년 12월 조업 중단을 시행 중입니다.
• 직원 웰빙: 비상장 회사의 우리사주 신탁제도(ESOP), 401(k) 매칭, 장학금, 새로운 현장 건강 클리닉을 포함하여 직원과 가족에 대해 포괄적인 복지 혜택이 제공됩니다.

“NorthCoast 99의 수상자로 선정되는 것은 쉽지 않습니다. 이 99곳의 고용주 그룹은 지속적으로 진화하며 오늘날 인재들의 요구와 희망 사항을 듣고 대응하고 있습니다. 우리는 우수성의 기준을 세운 2025년 수상 기업들을 추천합니다.”라고 ERC 대표 겸 CEO Kelly Keefe가 말했습니다.

Swagelok 소개

Swagelok은 1947년 혁신적인 누설 없는 튜브 피팅을 발표하면서 설립된 세계적인 산업용 유체 시스템 선두 주자입니다. 고객 중심의 솔루션과 고품질 제품 생산에 대한 열정을 바탕으로 Swagelok은 액체와 가스를 안전하고 효율적으로 운반해야 하는 업계에 서비스를 제공해왔습니다. 오하이오주 북동부에 본사를 둔 Swagelok의 자산 가치는 약 20억 달러이며, 20곳이 넘는 제조 시설을 운영하고 있습니다. 또한, 전 세계에 거의 200곳이 넘는 공인 판매 및 서비스 센터를 통해 현지 고객들에게 유체 시스템 전문 지식을 제공합니다. Swagelok의 가치는 고객, 직원, 지역사회에 대한 헌신을 바탕으로 하며, Swagelok은 꾸준하게 우수 직장으로 평가받고 있습니다.