Matt Speece
Matt Speece
副总裁，销售支持
我一直对事物的运作方式感兴趣。在我年轻的时候，这种兴趣促使我在我们的家庭农场和我父亲一起学习如何修理设备，并促使我在俄亥俄州立大学 (Ohio State University) 攻读工程学位。这种对学习的渴求也引导了我在世伟洛克的职业道路。
刚从大学毕业，我就加入了公司的职业发展计划 — 它对领导力的强烈关注让我眼前一亮。我的工作横跨运营、规划和工程领域，遇到了许多人，他们认同公司的价值观，并将成为我职业生涯中的灵感来源。我在该计划中的经历确定了我想要担任领导职务，而且世伟洛克是我想要建立职业生涯的地方。
我的第一个领导职务是在按订单生产的接头部门担任第 3 班的主管。作为经验丰富的机器操作员的年轻领导，找到自己的立足点是一个了不起的挑战。我发现了如何利用自己的技能来消除障碍，支持职业发展，并帮助团队的人才互相联系，让整体的表现优于各个部分的总和。对团队的承诺帮助我赢得了他们的信任。
作为工程主管和后来的工厂经理，我继续培养自己的领导才能。当我摸索着管理专业人士和其他领导者的细微差别时，我学到了很多关于领导力和自我的知识。我对实现目标充满热情，工厂经理的职务让我明白了处理工作优先级的重要性，并让同事们与我一起创造成果。
我对世伟洛克的运营方面了解得越多，就越想了解世伟洛克的业务如何整体运作。因此，我将这一抱负纳入自己的职业规划，并开始与我的领导和导师分享我对商业方面进一步学习的愿望。
当我被要求在营销部门建立和领导一个新的小组并执行一项战略计划时，我感到很兴奋。当我和销售与服务中心建立新的关系，与客户会面，并检验我影响他人的能力时，同事和领导的人际关系给予了我强大的支持。大约两年后，我回到了公司的运营方面，担任制造战略总监，最近又担任了阀门服务总监。
今天，作为负责销售支持的副总裁，我期待着在公司的发展势头上再接再厉，确定我们的团队能够为公司带来的价值，并清晰而专注地将其实现。世伟洛克的产品是通过世界级的工业销售网络进行销售的，我希望确保我们的团队尽一切可能维护和加强这一模式，以利于未来的发展。与过去的职责一样，我专注于建立信任，使组织集体变得更好。
从个人的角度来说，我从小便认识了我的妻子，我们现在正在抚养三个女儿。我们喜欢一家人在一起活动 — 远足、运动、旅行，当然还有在秋天的星期六为 Buckeyes 加油。我还在 The Gathering Place 的董事会任职。我的家庭，像其他许多人一样，受到了癌症的影响，我很自豪能够支持 The Gathering Place 的使命，使受影响的家庭一路走来能够更轻松。